Tyrimo procedūra Įmonių rūmuose

Jei jūsų įmonėje kilo ginčų, kurių negalima išspręsti viduje, procedūra įmonių rūmuose gali būti tinkama priemonė jiems išspręsti. Tokia procedūra vadinama tyrimo procedūra. Šioje procedūroje Įmonių rūmų prašoma ištirti juridinio asmens politiką ir eigą. Šiame straipsnyje bus trumpai aptarta apklausos procedūra ir ko iš jos galite tikėtis.

Tyrimo procedūra Įmonių rūmuose

Leistinumas apklausos procedūroje

Apklausos prašymo pateikti negali visi. Pareiškėjo suinteresuotumas turi būti pakankamas, kad būtų galima pagrįsti galimybę naudotis tyrimo procedūra, taigi ir į Įmonių rūmų įsikišimą. Štai kodėl įgalioti tai daryti su atitinkamais reikalavimais įstatymai yra išsamiai išvardyti:

  • NV akcininkai ir sertifikatų turėtojai. ir BV Įstatymas išskiria NV ir BV, kurių kapitalas neviršija 22.5 milijono eurų ar daugiau. Pirmuoju atveju akcininkams ir sertifikatų turėtojams priklauso 10% išleisto kapitalo. NV ir BV, kurių išleidžiamas kapitalas didesnis, taikoma 1% leistino kapitalo riba arba, jei akcijos ir akcijų depozitoriumo pakvitavimai yra leidžiami į reguliuojamą rinką, minimali kainos vertė yra 20 milijonų eurų. Žemesnė riba taip pat gali būti nustatyta įstatuose.
  • Šis juridinis asmuo pati per valdybą ar stebėtojų tarybą arba patikėtinis bankrutavus juridiniam asmeniui.
  • Asociacijos, kooperatyvo ar savitarpio draugijos nariai jei jie atstovauja ne mažiau kaip 10% visuotiniame akcininkų susirinkime esančių narių ar turinčių teisę balsuoti. Tai gali būti ne daugiau kaip 300 asmenų.
  • Darbuotojų asociacijos, jei įmonėje dirba asociacijos nariai, o asociacija ne mažiau kaip dvejus metus turėjo visišką teisnumą.
  • Kiti sutartiniai ar įstatyminiai įgaliojimai. Pavyzdžiui, darbo taryba.

Svarbu, kad asmuo, turintis teisę pradėti tyrimą, pirmiausia pareiškė prieštaravimus dėl bendrovės valdybos ir stebėtojų tarybos žinomų politikos krypčių ir bendrovės eigos. Jei tai nebuvo padaryta, Įmonių skyrius neatsižvelgs į prašymą atlikti tyrimą. Dalyvaujantys įmonėje pirmiausia turi turėti galimybę atsakyti į prieštaravimus prieš pradedant procedūrą.

Procedūra: du etapai

Procedūra prasideda nuo prašymo pateikimo ir įmonėje dalyvaujančių šalių (pvz., Akcininkų ir valdybos) galimybės į ją atsakyti. Įmonių rūmai patenkins peticiją, jei bus įvykdyti teisiniai reikalavimai ir paaiškės, kad yra „pagrįstų priežasčių abejoti teisinga politika“. Po to prasidės du tyrimo procedūros etapai. Pirmajame etape nagrinėjama įmonės politika ir įvykių eiga. Šį tyrimą atlieka vienas ar keli Įmonių skyriaus paskirti asmenys. Bendrovė, jos valdybos nariai, stebėtojų tarybos nariai ir (buvę) darbuotojai turi bendradarbiauti ir suteikti prieigą visai administracijai. Tyrimo išlaidas iš esmės padengia įmonė (arba pareiškėjas, jei įmonė negali jų padengti). Atsižvelgiant į tyrimo rezultatus, šios išlaidos gali būti padengtos iš pareiškėjo ar valdybos. Remdamasis tyrimo ataskaita, Įmonių skyrius antrajame etape gali nustatyti netinkamą administravimą. Tokiu atveju Įmonių skyrius gali imtis daug plataus užmojo priemonių.

(Laikinosios) nuostatos

Vykdant procedūrą ir (dar neprasidėjus pirmajam tyrimo etapui) Įmonių rūmai gali teisę į apklausą turinčio asmens prašymu priimti laikinas nuostatas. Šiuo atžvilgiu Įmonių rūmai turi didelę laisvę, jei nuostata pateisinama juridinio asmens padėtimi arba tyrimo interesais. Jei buvo nustatytas netinkamas administravimas, Įmonių rūmai taip pat gali imtis galutinių priemonių. Tai yra nustatyta įstatymu ir apsiribojama:

  • sustabdyti arba panaikinti vadovaujančių direktorių, priežiūros direktorių, visuotinio susirinkimo ar bet kurio kito juridinio asmens organo nutarimą;
  • vieno ar kelių vadovų ar priežiūros direktorių nušalinimas ar atleidimas;
  • laikinas vieno ar kelių vadovų ar priežiūros direktorių paskyrimas;
  • laikinas nukrypimas nuo įstatų nuostatų, nurodytų Įmonių rūmų;
  • laikinas akcijų perleidimas valdymo būdu;
  • juridinio asmens likvidavimas.

Teisių gynimo priemonės

Dėl Įmonių rūmų sprendimo gali būti paduotas tik kasacinis skundas. Jurisdikcija tai daryti priklauso tiems, kurie dalyvavo Įmonių skyriuje procese, taip pat juridiniams asmenims, jei jų nebuvo. Kasacijos terminas yra trys mėnesiai. Kasacija neturi sustabdomojo poveikio. Dėl to Įmonių skyriaus nutartis galioja tol, kol Aukščiausiasis Teismas priims priešingą sprendimą. Tai gali reikšti, kad Aukščiausiojo Teismo sprendimas gali būti per vėlai, nes Įmonių skyrius jau numatė nuostatas. Tačiau kasacija gali būti naudinga atsižvelgiant į valdybos narių ir stebėtojų tarybos narių atsakomybę dėl Įmonių skyriaus netinkamo administravimo.

Ar sprendžiate ginčus įmonėje ir galvojate pradėti apklausos procedūrą? Law & More komanda turi daug žinių apie įmonių teisę. Kartu su jumis galime įvertinti situaciją ir galimybes. Remdamiesi šia analize, galime jums patarti dėl tinkamų tolesnių veiksmų. Mes taip pat mielai suteiksime jums patarimų ir pagalbos atliekant bet kokią procedūrą (Įmonių skyriuje).

Dalintis