Leidimas dirbti Nyderlanduose: kokio leidimo reikia jūsų darbdaviui?

Darbdavys, norintis įdarbinti asmenį iš ne ES, EEE ar Šveicarijos, paprastai turi gauti tam asmeniui darbo leidimą. Dirbant iki 90 dienų, darbdavys kreipiasi į UWV ​​dėl darbo leidimo (tewerkstellingsvergunning, TWV); ilgesniam darbui IND kreipiamasi dėl vieno leidimo (GVVA), apimančio leidimą gyventi ir dirbti. Pagrindinė išimtis yra aukštos kvalifikacijos migrantai ir ES mėlynosios kortelės turėtojai: jiems reikia leidimo gyventi, tačiau nereikia atskiro leidimo dirbti, o vietoj to taikoma atlyginimo riba. Todėl, jei dirbama ilgiau nei 90 dienų, standartinis būdas yra gauti vieną leidimą (GVVA) .

Nuo „Brexit“ pereinamojo laikotarpio pabaigos 2020 m. gruodžio 31 d. Jungtinės Karalystės piliečiai yra trečiųjų šalių piliečiai ir jiems taikomos šios taisyklės kaip ir bet kuriam kitam ne ES piliečiui. Išimtis taikoma Jungtinės Karalystės piliečiams, kurie jau gyveno Nyderlanduose iki tos datos: jie išlaiko savo padėtį pagal Jungtinės Karalystės ir Europos Sąjungos išstojimo susitarimą.

Kas pasikeitė Britanijos piliečiams po „Brexit“?

Nuo 2021 m. sausio 1 d. Jungtinės Karalystės piliečiams, norintiems pradėti dirbti Nyderlanduose, reikalingas leidimas gyventi ir dirbti. Jų padėtį nebereglamentuoja ES laisvo judėjimo teisė, o ES ir Jungtinės Karalystės prekybos ir bendradarbiavimo susitarimas.

Tame susitarime yra nedaug konkrečių taisyklių dėl darbo Nyderlanduose. Todėl Užsieniečių įdarbinimo įstatymas (pranc. Wet arbeid vreemdelingen, WAV) taikomas Jungtinės Karalystės piliečiams taip pat, kaip ir kitiems ne ES piliečiams: darbdavys turi gauti darbo leidimą prieš jums pradedant dirbti.

Kokio leidimo reikia jūsų darbdaviui?

Leidimo tipas priklauso nuo to, kiek laiko dirbsite Nyderlanduose. Yra du pagrindiniai variantai:

• leidimas dirbti (TWV) iš UWV, jei dirbsite Nyderlanduose 90 dienų ar mažiau; prašymą gali pateikti tik darbdavys;
• vienkartinis leidimas (GVVA) iš IND, kartu išduodant leidimą gyventi ir dirbti, jei dirbsite Nyderlanduose ilgiau nei 90 dienų.

Vienkartinis leidimas galioja ne ilgiau kaip trejus metus. Remiantis IND, jei jau turite galiojantį leidimą gyventi dirbti penkerius metus, jis gali būti suteiktas iki penkerių metų.

Ar nėra tinkamo kandidato Nyderlandų ar Europos darbo rinkoje?

Darbdavys pirmiausia turi įrodyti, kad Nyderlanduose ar EEE nėra „prioritetinio tiekimo“. Praktiškai darbdavys užregistruoja laisvą darbo vietą UWV darbdavių aptarnavimo punkte ir aktyviai ieško darbuotojų, prieš pasiūlydamas jums darbą.

UWV peržiūri šį darbo rinkos testą, vertindama TWV arba GVVA paraišką. Testas taikomas ne taip griežtai tarptautinės grupės viduje perkeliamiems darbuotojams, akademiniam personalui, menininkams, kviestiniams dėstytojams ir stažuotojams, nes nesitikima, kad šios grupės visam laikui pateks į Nyderlandų darbo rinką.

Ar turite galiojantį leidimą gyventi?

Antra sąlyga – turite turėti arba gauti leidimą gyventi, leidžiantį dirbti Nyderlanduose. Trumpesniam nei 90 dienų darbui paprastai pakanka trumpalaikės vizos (Šengeno vizos), kurios reikia kreiptis į Nyderlandų ambasadą arba konsulatą jūsų gyvenamojoje šalyje.

Ilgesniam nei 90 dienų darbui leidimas gyventi priklauso nuo darbo rūšies. Daugelio šalių piliečiams taip pat reikalinga atvykimo viza (MVV), kurią IND įvertina ta pačia tvarka kaip ir leidimą gyventi.

Kokie yra pagrindiniai maršrutai ilgesniam laikui?

• Pervedimas įmonės viduje. Jei dirbate grupės įmonėje už ES ribų ir esate perkeliamas į jos Nyderlandų filialą kaip praktikantas, vadovas ar specialistas, jums taikomas leidimas gyventi perkėlimui įmonės viduje. IND, be kita ko, reikalauja galiojančio paso ir darbo sutarties su įmone už ES ribų.
• Aukštos kvalifikacijos migrantas (kennismigrant). Vyresniosioms arba specialistinėms pareigoms. Darbdavys turi būti pripažintas IND rėmėjas ir pateikti prašymą gauti leidimą gyventi; nereikia atlikti darbo rinkos patikrinimo ar darbo užmokesčio patikrinimo. Minimalus mėnesinis bruto atlyginimas 2026 m., neskaitant atostoginių, yra 5 942 EUR migrantams nuo 30 metų, 4 357 EUR migrantams iki 30 metų ir 3 122 EUR absolventams, kurie teikia prašymą per trejus metus nuo studijų baigimo. Žr. mūsų puslapį apie žinių migrantas visų sąlygų schema. Tyrėjams taikoma atskira tvarka pagal Direktyvą (ES) 2016/801.
• Europos mėlynoji kortelė. Bendras leidimas gyventi ir dirbti aukštos kvalifikacijos ne ES migrantams, turintiems aukštąjį išsilavinimą. 2026 m. minimalus mėnesinis bruto darbo užmokestis yra 5 942 EUR arba 4 754 EUR neseniai studijas baigusiems asmenims. Po 12 mėnesių teisėto gyvenimo su mėlynąja kortele vienoje ES šalyje galite persikelti į kitą dalyvaujančią valstybę narę tos valstybės narės sąlygomis.
• Kitas apmokamas darbas. Darbas meno ir kultūros srityje, užsienio žiniasklaidos priemonės korespondento darbas ar kitos konkrečios pareigos priskiriamos atskiroms gyvenamosios vietos sąlygoms, kiekvienai iš jų taikomos savos IND sąlygos.

Kada darbo leidimo nereikia?

Kai kuriais atvejais jums nereikia TWV arba GVVA, nors paprastai vis tiek reikia galiojančio gyvenamosios vietos dokumento. Dvi svarbiausios išimtys yra šios:

• Britanijos piliečiai, gyvenę Nyderlanduose iki 2020 m. gruodžio 31 d. Pagal Išstojimo susitarimą galite toliau dirbti be darbo leidimo, jei turite galiojantį IND išduotą leidimą gyventi pagal tą susitarimą.
• Savarankiškai dirbantys specialistai. Vietoj to, norint dirbti savarankiškai, jums reikia leidimo gyventi. Jūsų veikla turi atitikti esminius Nyderlandų interesus; Nyderlandų įmonių agentūra (RVO) konsultuoja IND naudodama taškų sistemą, pagrįstą jūsų patirtimi, verslo planu ir jūsų veiklos pridėtine verte Nyderlandams.

Į ką, kaip darbuotojui, reikėtų atkreipti dėmesį?

• Ar jūsų darbas truks 90 dienų ar mažiau (TWV), ar ilgiau (GVVA, aukštos kvalifikacijos migrantas arba mėlynoji kortelė).
• Ar jūsų bruto mėnesinis atlyginimas atitinka 2026 m. IND ribą, nustatytą jūsų maršrutui ir amžiui.
• Ar jums reikia atvykimo vizos (MVV) prieš keliaujant į Nyderlandus.
• Ar jūsų gyvenamosios vietos dokumente nurodyta, kad dirbti leidžiama, ir kokiomis sąlygomis.
• Kaip Jungtinės Karalystės pilietis: ar gyvenote Nyderlanduose iki 2020 m. gruodžio 31 d. ir ar turite išstojimo susitarimo išduotą leidimą gyventi šalyje.

Į ką, kaip darbdavys, reikėtų atkreipti dėmesį?

• Ar jums reikia TWV iš UWV, ar GVVA iš IND, ir kas teikia paraišką.
• Ar užregistravote laisvą darbo vietą UWV ir galite pateikti dokumentus, įrodančius jūsų įdarbinimo pastangas Nyderlanduose ir EEE.
• Ar esate pripažintas IND rėmėjas, kuris yra privalomas aukštos kvalifikacijos migrantams.
• Ar darbuotojas pirmąją darbo dieną turi galiojantį leidimą ir ar savo apskaitoje saugote asmens tapatybės dokumento kopiją.
• Toks darbas be reikiamo leidimo yra WAV pažeidimas, už kurį Nyderlandų darbo tarnyba gali skirti baudą kiekvienam darbuotojui; nuo 2025 m. vasario 1 d. ši bauda svyruoja nuo 2 250 iki 11 250 eurų.

Ką galime padaryti su darbo leidimu?

Mūsų imigracijos teisininkai dirba tiek su darbdaviais, tiek su darbuotojais dėl leidimų gyventi ir dirbti. Mes galime:

• nustatyti, kuris leidimas ar išimtis taikoma jūsų situacijai, atsižvelgiant į darbo trukmę, atlyginimą ir pilietybę;
• patikrinti, ar darbo sutartyje nurodytas atlyginimas atitinka dabartinę IND ribą;
• parengti ir pateikti TWV, GVVA, aukštos kvalifikacijos migranto arba mėlynosios kortelės paraišką;
• padėti darbdaviui pateikti paraišką dėl pripažinto rėmėjo statuso IND;
• pateikti prieštaravimą (lot. bezwaar) per keturių savaičių terminą, jei paraiška atmetama;
• informuoti darbdavį apie Nyderlandų darbo tarnybos skirtą baudą.

Santrauka

• Darbui iki 90 dienų paprastai reikalingas UWV išduotas vienkartinis leidimas (GVVA); ilgesniam darbui reikalingas IND išduotas vienkartinis leidimas (GVVA), galiojantis iki trejų metų.
• Aukštos kvalifikacijos migrantams ir mėlynosios kortelės turėtojams nereikia atskiro darbo leidimo, tačiau jie turi atitikti atlyginimo ribą: 2026 m. standartinis kriterijus – 5 942 EUR bruto per mėnesį.
• Dėl TWV arba GVVA darbdavys pirmiausia turi įrodyti, kad Nyderlanduose ar EEE nėra tinkamo kandidato.
• Britanijos piliečiai, kurie gyveno Nyderlanduose iki 2020 m. gruodžio 31 d., išlaiko savo padėtį pagal Išstojimo susitarimą.
• Savarankiškai dirbantiems specialistams reikalingas atskiras leidimas gyventi, kurį įvertina IND, remdamasi RVO rekomendacija.

Dažnai užduodami klausimai