Direktorių atsakomybė Nyderlanduose

Įvadas

Savo įmonės įkūrimas yra patraukli veikla daugeliui žmonių ir turi keletą privalumų. Tačiau tai, ką (būsimi) verslininkai nuvertina, yra tai, kad įkūrus įmonę, taip pat yra trūkumų ir rizikų. Kai įmonė yra įsteigiama juridinio asmens forma, kyla direktorių atsakomybės rizika.

Juridinis asmuo yra atskiras juridinis asmuo, turintis juridinio asmens statusą. Todėl juridinis asmuo sugeba atlikti teisinius veiksmus. Jai pasiekti reikia juridinio asmens pagalbos. Kadangi juridinis asmuo egzistuoja tik popieriuje, jis negali veikti pats. Juridiniam asmeniui turi atstovauti fizinis asmuo. Iš esmės juridiniam asmeniui atstovauja direktorių valdyba. Direktoriai gali atlikti teisinius veiksmus juridinio asmens vardu. Šiais veiksmais direktorius tik sieja juridinį asmenį. Iš esmės direktorius neatsako už juridinio asmens skolas savo asmeniniu turtu. Tačiau kai kuriais atvejais direktoriai gali būti atsakingi, tokiu atveju direktorius bus asmeniškai atsakingas. Yra dvi direktorių atsakomybės rūšys: vidinė ir išorinė. Šiame straipsnyje aptariami skirtingi direktorių atsakomybės pagrindai.

Vidinė direktorių atsakomybė

Vidinė atsakomybė reiškia, kad direktorius bus atsakingas paties juridinio asmens. Vidinė atsakomybė kyla iš Olandijos civilinio kodekso 2: 9 straipsnio. Direktorius gali būti laikomas atsakingu iš vidaus, kai netinkamai atliko savo užduotis. Netinkamai įvykdyta užduotis laikoma tada, kai direktoriui gali būti pareikštas sunkus kaltinimas. Tai pagrįsta Nyderlandų civilinio kodekso 2: 9 straipsniu. Be to, direktorius galėjo neatsargiai imtis priemonių siekdamas užkirsti kelią netinkamam valdymui. Kada mes kalbame apie sunkų kaltinimą? Remiantis teismų praktika, tai reikia įvertinti atsižvelgiant į visas bylos aplinkybes.[1]

Veikimas priešingai juridinio asmens įstatams yra klasifikuojamas kaip apgaulinga aplinkybė. Tokiu atveju iš principo prisiimama direktorių atsakomybė. Tačiau direktorius gali pateikti faktų ir aplinkybių, rodančių, kad elgesys priešingai įstatams nesukelia rimtų kaltinimų. Jei taip yra, teisėjas turėtų aiškiai tai įtraukti į savo sprendimą.[2]

Kelios vidinės atsakomybės ir pašalinimas

Atsakomybė pagal Nyderlandų civilinio kodekso 2: 9 straipsnį reiškia, kad iš esmės visi direktoriai yra atsakingi atskirai. Todėl visai direktorių valdybai bus pareikšti sunkūs kaltinimai. Tačiau yra ir šios taisyklės išimtis. Direktorius gali atleisti („atleisti“) nuo direktorių atsakomybės. Norėdamas tai padaryti, direktorius turi parodyti, kad kaltinimas jam negali būti pareikštas ir kad jis neatsargiai ėmėsi priemonių, kad užkirstų kelią netinkamam valdymui. Tai išplaukia iš Olandijos civilinio kodekso 2: 9 straipsnio. Apeliacija dėl pašalinimo nebus lengvai priimama. Direktorius turi parodyti, kad ėmėsi visų įmanomų priemonių, kad užkirstų kelią netinkamam valdymui. Įrodinėjimo pareiga tenka režisieriui.

Direktorių valdyboje gali būti svarbu paskirstyti užduotis, kad būtų galima nustatyti, ar direktorius yra atsakingas. Tačiau kai kurios užduotys laikomos užduotimis, kurios svarbios visai direktorių valdybai. Direktoriai turėtų žinoti tam tikrus faktus ir aplinkybes. Užduočių pasidalijimas to nekeičia. Iš principo nekompetencija nėra pagrindas teisintis. Direktoriai gali būti tinkamai informuoti ir užduoti klausimus. Tačiau gali pasitaikyti situacijų, kai to negalima tikėtis iš režisieriaus.[3] Todėl tai, ar režisierius gali sėkmingai išsisukti, labai priklauso nuo bylos faktų ir aplinkybių.

Išorinė direktorių atsakomybė

Išorinė atsakomybė reiškia, kad direktorius atsako trečiosioms šalims. Išorinė atsakomybė užklumpa įmonių šydą. Juridinis asmuo nebereikalauja fizinių asmenų, kurie yra direktoriai. Išorinių direktorių atsakomybės teisinis pagrindas yra netinkamas valdymas, pagrįstas Nyderlandų civilinio kodekso 2: 138 straipsniais ir Nyderlandų civilinio kodekso 2: 248 straipsniu (bankroto srityje), ir deliktinis aktas, pagrįstas Nyderlandų civilinio kodekso 6: 162 straipsniu (ne bankroto byloje). ).

Išorinė direktorių atsakomybė bankroto metu

Išorės direktorių atsakomybė bankroto metu taikoma uždarosioms akcinėms bendrovėms (Olandijos BV ir NV). Tai išplaukia iš Olandijos civilinio kodekso 2: 138 straipsnio ir Olandijos civilinio kodekso 2: 248 straipsnio. Direktoriai gali būti patraukti atsakomybėn, kai bankrotas įvyko dėl netinkamo direktorių valdybos valdymo ar klaidų. Kuratorius, atstovaujantis visiems kreditoriams, turi ištirti, ar gali būti taikoma direktorių atsakomybė.

Išorinė bankroto atsakomybė gali būti pripažinta, kai direktorių valdyba netinkamai vykdė savo užduotis, ir akivaizdu, kad netinkamas vykdymas yra svarbi bankroto priežastis. Įrodinėjimo pareiga dėl netinkamo užduočių atlikimo tenka kuratoriui; jis turi padaryti patikimą, kad protingai mąstantis režisierius tomis pačiomis aplinkybėmis nebūtų elgęsis tokiu būdu.[4] Kreditoriams kenkiantys veiksmai iš esmės sukelia netinkamą valdymą. Turi būti užkirstas kelias direktorių piktnaudžiavimui.

Įstatymų leidėjas įtraukė tam tikras įrodinėjimo prielaidas į Nyderlandų civilinio kodekso 2: 138 straipsnio 2 dalies 2 straipsnį ir į 248 straipsnio 2 straipsnio 2 dalį. Kai direktorių valdyba nesilaiko Olandijos civilinio kodekso 10:2 ar 394: XNUMX straipsnių, atsiranda prielaida įrodyti. Šiuo atveju daroma prielaida, kad netinkamas valdymas buvo svarbi bankroto priežastis. Tai įrodymo naštą perkelia režisieriui. Tačiau direktoriai gali paneigti įrodymų prielaidas. Norėdamas tai padaryti, direktorius turi įsitikinti, kad bankrotą sukėlė ne netinkamas valdymas, o kiti faktai ir aplinkybės. Direktorius taip pat turi parodyti, kad jis neatsargiai ėmėsi priemonių, kad užkirstų kelią netinkamam valdymui.[5] Be to, kuratorius gali pateikti ieškinį tik trejiems metams iki bankroto. Tai išplaukia iš Nyderlandų civilinio kodekso 2: 138 straipsnio 6 dalies ir 2 straipsnio 248 straipsnio 6 dalies.

Keletas išorinių įsipareigojimų ir pašalinimas

Kiekvienas direktorius yra atskirai atsakingas už akivaizdų netinkamą valdymą bankroto metu. Tačiau režisieriai gali išvengti šios kelios atsakomybės, pasiaiškindami. Tai išplaukia iš Nyderlandų civilinio kodekso 2: 138 straipsnio 3 dalies ir 2 straipsnio 248 straipsnio 3 dalies. Direktorius turi įrodyti, kad netinkamas užduočių vykdymas negali būti jam pareikštas. Jis taip pat galėjo neatsargiai imtis priemonių, siekdamas išvengti netinkamo užduočių vykdymo padarinių. Įrodinėjimo pareiga ekspedicijoje tenka režisieriui. Tai išplaukia iš aukščiau paminėtų straipsnių ir yra nustatyta naujausioje Nyderlandų Aukščiausiojo Teismo praktikoje.[6]

Išorinė atsakomybė dėl delikto

Direktoriai taip pat gali būti patraukti atsakomybėn dėl delikto, kuris išplaukia iš Olandijos civilinio kodekso 6: 162 straipsnio. Šis straipsnis pateikia bendrą atsakomybės pagrindą. Direktorių atsakomybę dėl delikto taip pat gali remtis individualus kreditorius.

Nyderlandų Aukščiausiasis teismas išskiria dvi direktorių atsakomybės rūšis, pagrįstas deliktu. Pirma, atsakomybė gali būti prisiimta remiantis „Beklamel“ standartu. Šiuo atveju direktorius įmonės vardu yra sudaręs susitarimą su trečiąja šalimi, tuo tarpu jis žinojo ar pagrįstai turėjo suprasti, kad įmonė negali vykdyti įsipareigojimų, kylančių iš šio susitarimo.[7] Antroji atsakomybės rūšis yra išteklių nusivylimas. Šiuo atveju direktorius sukėlė tai, kad įmonė nemoka savo kreditoriams ir negali įvykdyti jos mokėjimo įsipareigojimų. Režisieriaus veiksmai yra tokie neatsargūs, kad jam gali būti pareikštas griežtas kaltinimas.[8] Įrodinėjimo pareiga tenka kreditoriui.

Juridinio asmens vadovo atsakomybė

Nyderlanduose juridinio asmens vadovu gali būti ir fizinis, ir juridinis asmuo. Kad viskas būtų lengviau, fizinis asmuo, kuris yra direktorius, bus vadinamas natūraliu direktoriumi, o juridinis asmuo, kuris yra direktorius, šioje dalyje bus vadinamas subjekto direktoriumi. Tai, kad juridinis asmuo gali būti direktorius, dar nereiškia, kad direktorių atsakomybės galima tiesiog išvengti paskyrus juridinį asmenį direktoriumi. Tai išplaukia iš Olandijos civilinio kodekso 2:11 straipsnio. Kai subjekto direktorius laikomas atsakingu, ši atsakomybė taip pat tenka natūraliems šio subjekto direktoriams.

2:11 straipsnis Nyderlandų civilinis kodeksas taikomas situacijoms, kai prisiimama direktorių atsakomybė remiantis Nyderlandų civilinio kodekso 2: 9 straipsniais, Nyderlandų civilinio kodekso 2: 138 straipsniu ir Nyderlandų civilinio kodekso 2: 248 straipsniu. Tačiau kilo klausimų, ar Olandijos civilinio kodekso 2:11 straipsnis taip pat taikomas direktorių atsakomybei dėl delikto. Nyderlandų Aukščiausiasis Teismas nusprendė, kad taip yra iš tikrųjų. Šiame sprendime Nyderlandų Aukščiausiasis Teismas atkreipia dėmesį į teisinę istoriją. Nyderlandų civilinio kodekso 2:11 straipsniu siekiama užkirsti kelią fiziniams asmenims slėptis už įmonių direktorių, kad būtų išvengta atsakomybės. Tai reiškia, kad Nyderlandų civilinio kodekso 2:11 straipsnis taikomas visais atvejais, kai subjekto direktorius gali būti patrauktas atsakomybėn pagal įstatymus.[9]

Direktorių valdybos biudžeto įvykdymas

Direktorių atsakomybę galima išvengti suteikiant direktorių valdybai patvirtinimą. Biudžeto įvykdymo patvirtinimas reiškia, kad direktorių valdybos politiką, vykdomą iki atleidimo, patvirtina juridinis asmuo. Taigi biudžeto įvykdymo patvirtinimas yra direktorių atsakomybės atsisakymas. Biudžeto įvykdymo patvirtinimas nėra terminas, kurį galima rasti įstatyme, tačiau jis dažnai įtraukiamas į juridinio asmens įstatus. Biudžeto įvykdymo patvirtinimas yra vidinis atsakomybės atsisakymas. Todėl biudžeto įvykdymo patvirtinimas galioja tik vidinei atsakomybei. Trečiosios šalys vis dar gali remtis direktorių atsakomybe.

Biudžeto įvykdymo patvirtinimas galioja tik tiems faktams ir aplinkybėms, kurie buvo žinomi akcininkams patvirtinimo patvirtinimo metu.[10]  Vis dar liks atsakomybė už nežinomus faktus. Todėl išleidimas nėra šimtu procentų saugus ir direktoriams negarantuoja.

išvada

Verslumas gali būti sudėtingas ir įdomus užsiėmimas, tačiau, deja, jis kyla su rizika. Nemaža dalis verslininkų mano, kad jie gali atsisakyti atsakomybės įkūrę juridinį asmenį. Šie verslininkai turės nusivilti; tam tikromis aplinkybėmis gali būti taikoma direktorių atsakomybė. Tai gali sukelti plačias pasekmes; direktorius bus atsakingas už įmonės skolas savo asmeniniu turtu. Todėl nereikėtų nuvertinti su direktorių atsakomybe susijusios rizikos. Juridinių asmenų vadovams būtų protinga laikytis visų teisinių nuostatų ir valdyti juridinį asmenį atvirai ir apgalvotai.

Pilną šio straipsnio versiją galite rasti spustelėję šią nuorodą

Kontaktai

Jei turite klausimų ar komentarų perskaitę šį straipsnį, nedvejodami susisiekite su Maxim Hodak, advokatu Law & More per maxim.hodak@lawandmore.nl arba Tomą Meevį, advokatą Law & More paštu tom.meevis@lawandmore.nl arba skambinkite +31 (0) 40-3690680.

[1] ECLI: NL: HR: 1997: ZC2243 („Staleman“ / „Van de Ven“).

[2] ECLI: NL: HR: 2002: AE7011 („Berghuizer Papierfabriek“).

[3] ECLI: NL: GHAMS: 2010: BN6929.

[4] ECLI: NL: HR: 2001: AB2053 („Panmo“).

[5] ECLI: NL: HR: 2007: BA6773 (mėlynasis pomidoras).

[6] ECLI: NL: HR: 2015: 522 („Glascentrale Beheer BV“).

[7] ECLI: NL: HR: 1989: AB9521 (skundas).

[8] ECLI: NL: HR: 2006: AZ0758 (Ontvangeris / Roelofsenas).

[9] ECLI: NL: HR: 2017: 275.

[10] ECLI: NL: HR: 1997: ZC2243 („Staleman“ / Van de Ven); ECLI: NL: HR: 2010: BM2332.

Dalintis