Nyderlanduose išlaikymas yra finansinis įnašas padengiant buvusio partnerio ir visų vaikų po skyrybų pragyvenimo išlaidas. Tai suma, kurią gaunate arba turite mokėti kas mėnesį. Jei neturite pakankamai pajamų, kad išlaikytumėte save, turite teisę […]
Kiekvienas nuomininkas turi dvi svarbias teises: teisę į pragyvenimą ir teisę į nuomą. Kai aptarėme pirmąją nuomininko teisę, susijusią su nuomotojo prievolėmis, antroji nuomininko teisė buvo atskirame tinklaraštyje apie […]
Nuomodami būstą Nyderlanduose, jūs automatiškai turite teisę į nuomos apsaugą. Tas pats pasakytina apie jūsų nuomininkus ir subnuomininkus. Iš esmės nuomos apsauga apima du aspektus: nuomos kainos apsaugą ir nuomos apsaugą nuo nuomos sutarties nutraukimo ta prasme, kad nuomotojas negali paprasčiausiai […]
Sunku nuspręsti, ar skirtis. Nusprendus, kad tai vienintelis sprendimas, procesas iš tikrųjų prasideda. Reikia sutvarkyti daug dalykų, be to, tai bus ir emociškai sunkus laikotarpis. Norėdami padėti jums savo kelyje, mes suteiksime […]
Iki 31 m. Gruodžio 2020 d. Jungtinei Karalystei galiojo visos ES taisyklės, o Didžiosios Britanijos piliečiai galėjo lengvai pradėti dirbti Olandijos įmonėse, ty neturėdami leidimo gyventi ar dirbti. Tačiau kai 31 m. Gruodžio 2020 d. Jungtinė Karalystė paliko Europos Sąjungą, padėtis pasikeitė. […]
Nuomos sutartyje yra įvairių aspektų. Svarbus to aspektas yra nuomotojas ir jo įsipareigojimai nuomininko atžvilgiu. Nuomotojo įsipareigojimų pradžia yra „malonumas, kurio nuomininkas gali tikėtis pagal nuomos sutartį“. Galų gale įsipareigojimai […]
Alimentai yra išmoka buvusiam sutuoktiniui ir vaikams kaip indėlis į išlaikymą. Asmuo, kuris turi mokėti alimentus, taip pat vadinamas išlaikymo skolininku. Alimentų gavėjas dažnai vadinamas asmeniu, turinčiu teisę į išlaikymą. Alimentai yra suma, kurią jūs […]
Įmonės direktoriai visada turėtų vadovautis bendrovės interesais. Ką daryti, jei direktoriai turi priimti sprendimus, susijusius su jų pačių asmeniniais interesais? Koks susidomėjimas vyrauja ir ko tikimasi padaryti režisieriui tokioje situacijoje? Kada kyla […] konfliktas
2021 metai yra tie metai, kuriais pasikeis keletas dalykų įstatymų ir kitų teisės aktų srityje. Tai pasakytina ir apie pervedimo mokestį. 12 m. Lapkričio 2020 d. Atstovų Rūmai patvirtino sąskaitą dėl pervedimo mokesčio koregavimo. Šio […] tikslas
Pagal Civilinį kodeksą nuosavybės teisė yra plačiausia asmens turima teisė į gėrybes. Pirmiausia tai reiškia, kad kiti turi gerbti to asmens nuosavybę. Dėl šios teisės savininkas turi nuspręsti, kas nutiks jo prekėms. Dėl […]
2012 m. BV (privačių bendrovių) įstatymai buvo supaprastinti ir padaryti lankstesni. Įsigaliojus BV įstatymo supaprastinimo ir lankstumo įstatymui, akcininkams buvo suteikta galimybė reguliuoti tarpusavio santykius, kad būtų sukurta daugiau galimybių pritaikyti bendrovės struktūrą […].
Prekybos paslapčių įstatymas (Wbb) Nyderlanduose taikomas nuo 2018 m. Šiuo įstatymu įgyvendinama Europos direktyva dėl neatskleidžiamos praktinės patirties ir verslo informacijos apsaugos taisyklių suderinimo. Europos direktyvos įvedimo tikslas yra užkirsti kelią taisyklių susiskaidymui visuose […]
Praktiškai numatyti tėvai vis dažniau nusprendžia pradėti surogatinę programą užsienyje. Jie gali tam turėti įvairių priežasčių, kurios visos yra susijusios su nesaugia numatytų tėvų padėtimi pagal Nyderlandų įstatymus. Tai trumpai aptariama toliau. Šiame straipsnyje mes paaiškiname, kad galimybės užsienyje gali [...]
Nėštumas, deja, nėra savaime suprantamas dalykas kiekvienam iš tėvų, norinčiam turėti vaikų. Be galimybės įvaikinti, numatytam tėvui galėtų būti surogatinė motina. Šiuo metu surogatinė motina nereglamentuojama Nyderlandų įstatymais, todėl teisinis statusas yra [...]
Gimus vaikui, vaiko motina automatiškai turi tėvų valdžią vaiko atžvilgiu. Išskyrus atvejus, kai mama tuo metu dar yra nepilnametė. Jei motina yra susituokusi su savo partneriu arba turi registruotą partnerystę vaiko gimimo metu, […]
Iki šiol Nyderlandai turi tris teisines bendrijų formas: ūkinę bendriją, tikrąją bendriją (VOF) ir komanditinę ūkinę bendriją (CV). Jie daugiausia naudojami mažose ir vidutinėse įmonėse (MVĮ), žemės ūkio ir paslaugų sektoriuose. Visos trys partnerystės formos grindžiamos reglamentu, sudaromu […]
Nuolat atsitinka taip, kad darbdaviai abejoja, ar darbuotojai praneša apie savo ligą. Pavyzdžiui, dėl to, kad darbuotojas pirmadieniais ar penktadieniais dažnai praneša apie ligą arba kyla pramoninis ginčas. Ar jums leidžiama suabejoti savo darbuotojo ligos ataskaita ir sustabdyti darbo užmokesčio mokėjimą, kol ji bus nustatyta […]
Skyrybos apima daug Skyrybų procesą sudaro keli žingsniai. Kokius veiksmus reikia atlikti, priklauso nuo to, ar turite vaikų ir ar iš anksto susitarėte dėl susitarimo su būsimu buvusiu partneriu. Apskritai reikėtų laikytis šios standartinės procedūros. Pirmoji […]
Labai erzina, jei jūsų darbuotojas nesilaiko jūsų nurodymų. Pavyzdžiui, vienas darbuotojas, į kurį negalima tikėtis pasirodyti ant darbo grindų maždaug savaitgalį, arba tas, kuris mano, kad jūsų tvarkingas aprangos kodas jam netaikomas. […]
Kas yra alimentai? Nyderlanduose alimentai yra finansinis įnašas į jūsų buvusio partnerio ir vaikų pragyvenimo išlaidas po skyrybų. Tai suma, kurią gaunate arba turite mokėti kas mėnesį. Jei neturite pakankamai pajamų pragyvenimui, galite gauti alimentus. […]
Jei jūsų įmonėje kilo ginčų, kurių negalima išspręsti viduje, procedūra įmonių rūmuose gali būti tinkama priemonė jiems išspręsti. Tokia procedūra vadinama tyrimo procedūra. Šioje procedūroje Įmonių rūmų prašoma ištirti politiką ir reikalų eigą […]
Bandomuoju laikotarpiu darbdavys ir darbuotojas gali susipažinti. Darbuotojas gali pamatyti, ar darbas ir įmonė jam patinka, o darbdavys - ar darbuotojas tinka šiam darbui. Deja, tai gali lemti darbuotojo atleidimą. […]
Ar norite atsikratyti susitarimo? Tai ne visada įmanoma iš karto. Žinoma, svarbu, ar yra rašytinis susitarimas ir ar buvo sudaryti susitarimai dėl įspėjimo laikotarpio. Kartais susitarimui taikomas įstatymų numatytas įspėjimo laikotarpis, o jūs pats turite […]
Anksčiau buvo įprasta vesti tos pačios tautybės ar tos pačios kilmės asmenį. Šiais laikais santuokos tarp skirtingų tautybių žmonių vis dažnesnės. Deja, 40% santuokų Nyderlanduose baigiasi skyrybomis. Kaip tai veikia, jei gyvenama kitoje nei […] šalyje
Jei turite nepilnamečių vaikų ir išsiskiriate, reikia susitarti dėl vaikų. Abipusiai susitarimai bus išdėstyti raštu susitarime. Šis susitarimas yra žinomas kaip auklėjimo planas. Tėvystės planas yra puikus pagrindas gerai išsiskirti. Yra […]
Kova su skyrybomis yra nemalonus įvykis, apimantis daug emocijų. Šiuo laikotarpiu svarbu tinkamai sutvarkyti keletą dalykų, todėl svarbu pasikviesti tinkamą pagalbą. Deja, praktikoje dažnai nutinka taip, kad būsimi buvę partneriai negali [...]
Ar jūs pažeidėte vainikinių vainikėlių taisykles ir gavote baudą? Tada dar neseniai rizikavote turėti teistumą. Vainikinės baudos ir toliau egzistuoja, tačiau nuosprendžių registre nėra jokio užrašo. Kodėl teistumas buvo toks spyglis […]
Atleidimas iš darbo yra viena plataus užmojo priemonių, turinčių toli siekiančių pasekmių darbuotojui. Štai kodėl jūs, kaip darbdavys, skirtingai nei darbuotojas, negalite to tiesiog vadinti išėjimu. Ar ketinate atleisti savo darbuotoją? Tokiu atveju turite nepamiršti tam tikrų sąlygų […]
Nyderlandų kompensacijų įstatyme galioja pagrindinis principas: kiekvienas žmogus patiria savo žalą. Kai kuriais atvejais tiesiog niekas neatsako. Pagalvokime, pavyzdžiui, apie žalą dėl krušos. Ar jūsų žalą padarė kažkas? Tokiu atveju žalą atlyginti gali būti įmanoma tik tuo atveju, jei […]
Kai imigrantas gauna leidimą gyventi, jam taip pat suteikiama teisė į šeimos susijungimą. Šeimos susijungimas reiškia, kad statuso turėtojo šeimos nariams leidžiama atvykti į Nyderlandus. Europos žmogaus teisių konvencijos 8 straipsnis numato teisę į [...]
Tam tikromis aplinkybėmis pageidautina nutraukti darbo sutartį arba atsistatydinti. Taip gali būti, jei abi šalys numato atsistatydinimą ir šiuo klausimu sudaro sutarties nutraukimo sutartį. Daugiau apie nutraukimą bendru sutarimu ir sutarties nutraukimą galite perskaityti mūsų svetainėje: Dismissal.site. Papildomai, […]
Kad ir kokį darbą dirbtumėte, Nyderlanduose pagrindinis principas yra tas, kad visi turėtų sugebėti dirbti saugiai ir sveikai. Šios prielaidos vizija yra ta, kad darbas neturi sukelti fizinių ar psichinių ligų ir dėl to visiškai netapti mirtimi. Šis principas yra […]
Skolininkas, kuris nebegali sumokėti negrąžintų skolų, turi keletą galimybių. Jis gali iškelti savo bankrotą arba kreiptis dėl įstatymų numatytos skolų restruktūrizavimo sutarties. Kreditorius taip pat gali kreiptis dėl savo skolininko bankroto. Prieš skolininkui gali būti […]
Gerai žinomas 2019 m. Ieškinys [1]: Meksikos reguliavimo institucija CRT (Consejo Regulador de Tequila) pradėjo ieškinį prieš „Heineken“, kuriame ant „Desperados“ butelių buvo paminėtas žodis Tekila. „Desperados“ priklauso pasirinktai „Heineken“ tarptautinių prekės ženklų grupei ir, pasak aludario, yra „tekilos skonio alus“. Desperados […]
Tiek darbuotojai, tiek darbdaviai gali įvairiai bendrauti su atleidimu. Ar pats renkiesi, ar ne? O kokiomis aplinkybėmis? Vienas drastiškiausių būdų yra neatidėliotinas atleidimas. Ar taip yra? Tada darbo sutartis tarp darbuotojo ir darbdavio iškart pasibaigs. […]
