2012 m. BV (privačių bendrovių) įstatymai buvo supaprastinti ir padaryti lankstesni. Įsigaliojus BV įstatymo supaprastinimo ir lankstumo įstatymui, akcininkams buvo suteikta galimybė reguliuoti tarpusavio santykius, kad būtų sukurta daugiau galimybių pritaikyti bendrovės struktūrą prie įmonės pobūdžio ir bendradarbiavimo santykių. akcininkų. Atsižvelgiant į šį BV įstatymų supaprastinimą ir lankstumą, NV (akcinių bendrovių) teisės modernizavimas yra dabar. Atsižvelgiant į tai, teisėkūros pasiūlymu Modernizuoti NV įstatymus ir labiau subalansuotą vyrų ir moterų santykį visų pirma siekiama, kad NV įstatymai taptų paprastesni ir lankstesni, kad dabartiniai daugelio stambių akcinių (NV) bendrovių poreikiai, neatsižvelgiant į tai, ar jie yra įtraukti į biržos sąrašus, ar ne. , galima patenkinti. Be to, teisėkūros pasiūlymu siekiama subalansuoti vyrų ir moterų skaičiaus santykį didžiųjų įmonių viršuje. Pokyčiai, kurių verslininkai gali tikėtis artimiausiu metu dėl dviejų ką tik paminėtų temų, aptariami toliau.
NV teisės peržiūros dalykai
Remiantis pasiūlymo aiškinamosiomis pastabomis, NV įstatymo peržiūra paprastai susijusi su taisyklėmis, kurias verslininkai praktikoje patiria kaip be reikalo ribojančių. Viena iš tokių kliūčių yra, pavyzdžiui, mažumos akcininkų padėtis. Dėl šiuo metu egzistuojančios didelės organizavimo laisvės jie rizikuoja patekti į daugumos nepalankią padėtį, nes jie turi laikytis daugumos, ypač kai reikia priimti sprendimus visuotiniame susirinkime. Siekiant užkirsti kelią svarbioms (mažumos) akcininkų teisėms ar piktnaudžiavimui daugumos akcininkų interesais, „Modernizacijos NV įstatymo“ pasiūlymas apsaugo smulkųjį akcininką, pavyzdžiui, reikalaudamas jo sutikimo.
Kitas trūkumas yra privalomo akcinio kapitalo. Šiuo klausimu pasiūlyme numatytas palengvinimas, t. Y. Įstatuose nustatytas įstatinis kapitalas, kuris yra viso akcijų skaičiaus nominaliųjų verčių suma, nebebus privalomas, kaip ir su BV. Idėja yra ta, kad panaikinus šią prievolę verslininkai, kurie naudojasi teisine akcinės bendrovės (NV) forma, turės daugiau galimybių pritraukti kapitalą, pirmiausia nereikės keisti įstatų. Jei įstatuose nurodomas įstatinis kapitalas, penktadalis jo turi būti išleistas pagal naująjį reglamentą. Absoliutūs reikalavimai išleidžiamam ir apmokamam kapitalui išlieka nepakitę turinio prasme ir abu turi siekti 45,000 XNUMX eurų.
Be to, BV įstatymuose gerai žinoma sąvoka: konkrečios paskirties akcijų taip pat bus įtrauktas į naująjį NV įstatymą. Tuomet specifinis pavadinimas gali būti naudojamas priskirti konkrečias teises į vienos (ar daugiau) klasių akcijas, nereikia kurti naujos akcijų klasės. Tikslios susijusios teisės turės būti toliau nurodytos įstatuose. Pavyzdžiui, ateityje paprastųjų akcijų, turinčių specialų paskirtį, savininkui gali būti suteikta speciali kontroliuojanti teisė, kaip aprašyta įstatuose.
Kitas svarbus NV teisės punktas, kurio pakeitimas įtrauktas į pasiūlymą, yra susijęs įkaitų turėtojų ir uzufruktorių balsavimo teises. Pakeitimą lemia tai, kad balsavimo teisę įkeitėjui ar uzufruktoriui bus galima suteikti ir vėliau. Šis pakeitimas taip pat atitinka dabartinius BV įstatymus ir, remiantis pasiūlymo aiškinamosiomis pastabomis, atitinka poreikį, kuris, matyt, jau kurį laiką buvo praktikoje. Be to, šiuo pasiūlymu siekiama dar labiau paaiškinti, kad balsavimo teisės suteikimas akcijų įkeitimo teisės atveju taip pat gali būti vykdomas su sąlyga, kad jas įsisteigus.
Be to, NV įstatymo modernizavimo pasiūlyme yra keletas pakeitimų, susijusių su: sprendimų priėmimo. Vienas iš svarbių pokyčių yra susijęs su sprendimų priėmimu už posėdžio ribų, o tai ypač svarbu NV, kurios yra susijusios su grupe. Pagal galiojančius įstatymus nutarimai gali būti priimami ne susirinkimo metu tik tuo atveju, jei tai leidžia įstatai, tai apskritai neįmanoma, jei įmonė turi pareikštinių akcijų arba yra išleidusi sertifikatus ir sprendimas turi būti priimtas vienbalsiai. Ateityje, įsigaliojus pasiūlymui, bus galima priimti sprendimus ne posėdžio metu, jei visi asmenys, turintys susirinkimo teises, tam pritarė. Be to, naujajame pasiūlyme taip pat numatyta galimybė susitikti už Olandijos ribų, o tai naudinga verslininkams, turintiems tarptautiniu mastu veikiančius NV.
Galiausiai, steigimo išlaidos yra aptariami pasiūlyme. Atsižvelgiant į tai, naujas pasiūlymas dėl NV įstatymo modernizavimo atveria galimybę, kad bendrovė privalės apmokėti šias išlaidas steigimo akte. Todėl valdyba apeina atskirą atitinkamų steigimo aktų ratifikavimą. Atlikus šį pakeitimą, NV gali būti panaikinta pareiga deklaruoti formavimo išlaidas komerciniam registrui, kaip tai atsitiko su BV.
Labiau subalansuotas vyrų ir moterų santykis
Pastaraisiais metais moterų populiarinimas viršuje buvo pagrindinė tema. Tačiau tyrimų rezultatai parodė, kad jie šiek tiek nuvilia, todėl Nyderlandų ministrų kabinetas jaučiasi priverstas naudoti šį pasiūlymą siekiant skatinti daugiau moterų siekti verslo bendruomenės viršaus įgyvendinant NV įstatymų modernizavimą ir vyrų / moterų santykį . Idėja yra ta, kad geriausių bendrovių įvairovė gali lemti geresnius sprendimus ir verslo rezultatus. Norint pasiekti visiems vienodas galimybes ir startinę poziciją verslo pasaulyje, atitinkamame pasiūlyme imamasi dviejų priemonių. Pirma, didžiosios akcinės bendrovės taip pat turės suformuoti tinkamus ir ambicingus tikslus valdybai, stebėtojų tarybai ir sub-top tikslams. Be to, pagal pasiūlymą jie taip pat turi parengti konkrečius planus, kaip juos įgyvendinti, ir būti skaidrūs apie procesą. Vyrų ir moterų santykis biržos bendrovių stebėtojų taryboje turi išaugti bent iki trečdalio vyrų ir trečdalio moterų skaičiaus. Pavyzdžiui, trijų asmenų stebėtojų taryba sudaroma subalansuotai, jei joje yra bent vienas vyras ir viena moteris. Pavyzdžiui, paskyrus stebėtojų tarybos narį, kuris neprisideda prie mažiausiai 30% m / f atstovavimo, šis paskyrimas yra niekinis. Tačiau tai nereiškia, kad sprendimų priėmimas, kuriame dalyvavo pripažintas negaliojančiu stebėtojų tarybos narys, yra niekinis.
Apskritai, NV įstatymo peržiūra ir modernizavimas reiškia teigiamą įmonės vystymąsi, tenkinantį esamus daugelio akcinių bendrovių poreikius. Tačiau tai nekeičia fakto, kad bendrovės, naudojančios akcinės bendrovės (NV) teisinę formą, pasikeis daugybė dalykų. Ar norėtumėte sužinoti, ką šie artėjantys pokyčiai konkrečiai reiškia jūsų įmonei, ar kokia yra vyrų ir moterų santykio padėtis jūsų įmonėje? Ar turite kitų klausimų dėl pasiūlymo? Ar jūs tiesiog norite būti informuotas apie NV įstatymų modernizavimą? Tada susisiekite Law & More. Mūsų teisininkai yra įmonių teisės ekspertai ir mielai jums patars. Mes taip pat stebėsime tolesnius pokyčius už jus!